»Strinjamo se, da sta sistema za nagrajevanje povečanega obsega dela in plačevanje storitev ZZZS-ja v določenih segmentih pomanjkljiva in v prihodnosti so nujne izboljšave.«
»V okviru sporazumov o oskrbi, ki temeljijo na vrednotah, so ponudniki nagrajeni za pomoč pacientom pri izboljševanju njihovega zdravja.«
»Zelo smo blizu, pričakujem da bo zakonodajna podlaga sprejeta v dveh tednih. S tem sicer malo tvegamo, da bi zaposleni morda dopoldne delali nekoliko manj, vendar bomo to zaznali z natančnim spremljanjem podatkov in ustrezno reagirali.«
»Zelo se trudim, da bo končni cilj plačilo zdravnikov in timov, ki delajo boljše.«
»Ker ocenjujemo, da pavšalno plačevanje storitev neomejeno po realizaciji ni pravi ukrep. Mi smo že lani predlagali, da gremo v ciljano plačevanje.«
»Nagrajevanje zdravnikov prek podjemnih pogodb ni dobra rešitev.«
»Prizadevamo si, da bi organizirali dodatna dela v javnih zavodih in nagrajevali zdravnike. Zelo se trudimo z vprašanjem, kako nagrajevati zdravstveni kader, ki dela bolje, in tudi vodstvom omogočiti, da bi nagrajevalo zaposlene, ki delajo nadpovprečno – tako strokovno kot količinsko dobro.«
»Pojasnili, da imajo vse odprto, da lahko delajo, kot želijo. V javnih zdravstvenih zavodih imajo na voljo vse možnosti za nagrajevanje zaposlenih, tako na primarni kot sekundarni ravni zdravstva«
»S tem bi bili zdravstveni delavci ves čas dela tudi zavarovani, prav tako pacienti.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju